「福利厚生にネトフリあります」が可能に、Netflixとベネフィット・ワンが提携

　ベネフィット・ワンは、Netflix（ネットフリックス）と業務提携し、企業向けの福利厚生パッケージサービス「Netflixプラン」を4月から提供する。6月には、ベネフィット・ワンの給与天引き決済サービス「給トク払い」でNetflixが割安な価格で利用できるサービスも提供する。

　福利厚生としてNetflixを利用できる取り組みは、世界で初めてのものになるという。

　ベネフィット・ワンは、140万件以上の優待サービスを展開する会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を提供している。2022年9月末時点で、団体数は1万5829団体、会員数は約1128万人。

　「Netflixプラン」では、「ベネフィット・ステーション」と、Netflixの「ベーシック」プランが利用できる。「Netflix得々プラン」では、先述の特典とあわせて、会員専用のポイント「ベネポ」5000円分が従業員に付与される。

　導入企業が負担する従業員1人あたりの料金は、「Netflixプラン」が月額1350円（税抜）、「Netflix得々プラン」が1850円（税抜）。Netflixの「ベーシック」プラン（通常利用料：広告つき月額790円、広告なし月額990円）から「スタンダード」（同月額1490円）「プレミアム」（同月額1980円）へのプラン変更については、従業員が差額を自己負担するかたちとなる。

　また、給与天引き決済サービス「給トク払い」での優待サービスが6月に開始される。ベネフィット・ワンの給与天引き決済サービス「給トク払い」を通じ、従業員がNetflixの料金を支払うと、月々の料金の10%が「ベネポ」で還元される。Netflixの「スタンダード」「プレミアム」プランが対象となる。